Der Begriff New Work wurde ursprünglich von dem Sozialphilosophen Professor Dr. Frithjof Bergmann entwickelt und steht für dessen Idee, wie die durch die Automatisierung von Arbeitsprozessen gewonnene Zeit genutzt werden sollte. Die Bezeichnung ergibt sich aus der heutigen Konsequenz der Globalisierung und Digitalisierung und welche Auswirkungen diese Konsequenzen auf die Arbeitswelt haben.

Die zentralen Werte des Konzeptes sind die Selbstständigkeit, die Freiheit und die Teilhabe an der Gemeinschaft. Heutzutage steht der Begriff für die digitale Transformation der Zukunft der Arbeit. Danach müsse sich jedes Unternehmen und alle Mitarbeiter fragen, was Mitarbeiten, Mitarbeiterführung, Beruf und berufliche Fähigkeit künftig für sie bedeute.